大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于唐山跨县区调动工作的问题,于是小编就整理了1个相关介绍唐山跨县区调动工作的解答,让我们一起看看吧。
在编教师想跨区调动可以吗?
可以,这是一个非常现实的回答。但是并不是所有人都可以调动,今年我们学校有个老师考走了,他是办理的辞职,从地级市的两个县市区发生了工作的转移,但是他不是调动的。因为现在这个社会来说,调动是不太被允许的。
首先调动会影响本地的教师工作。你走了之后,我们这个地区编制教师少一个名额,而且你走的这个过程当中,相当于是佔了两个编制一个是你自身的另一个是,因为你占了这个编制,所以每年的招考之中是把你放在里边进行计算的,因为你的存在,所以这一个学科每年会少招一个人,那么你自身的这个编制重要性就显得很明显。
第二,现阶段的编制并不是学校里的,而是牵扯到了人世那么一战,牵扯到的人社就不单纯的是教育系统里的问题还牵扯到了事业单位那么你想要调动,那么你的教育主管部门教育局就必须要发话同意,所以说我想走是不是校长同意就可以了,校长做不了主。
第三接受你的那个区域编制是否足够,你来了之后能否发挥自身的作用,你是否足够优秀,这些接收的单位也需要考虑很多,并不是你调过来,我就可以要你。
第四,很多时候,咱们都在说人才竞争。我们作为老师而言,可能很多人没有那么尊重老师,但实际上老师其实都是人才。那么各地都有人才培养方案,你去听课,你去教研去进行培训,往往都是公费的,新教师的入职培训,往往持续时间很长,这个钱是教师发展中心,或者是教师学校支出的。所以很多辞职的人都会需要交这个违约金,这也是可以理解的。
你想跨区域调动最起码要找到区一级以上的相关部门统一发话才可以。所以像我是从地级市到另一个地级市,我采取的方案就是辞去重考。
在编教师肯定可以跨区调动,只不过比较费劲。
在编教师如果在县内调动的话,教育部部门说了就算,而不用经过县领导审批。因为在一个县或者区的范围内,教师编制是统一的,不会区分哪个学校有多少教师编制,具体到每个学校以后,由县教育局决定分配教师编制。所以说,如果在一个县内学校进行调动的话还是比较简单的。
而如果是跨县范围调动的话就比较费劲了,因为教师属于事业编制,教师调动就属于事业编制的调动。要知道,一个普通事业编制的调动,会涉及很多部门和领导,这对于一般人来说真的是很难达成。
比如,从A县调动到B县,首先需要经过B县有关领导的同意,这个领导最好是常务副县长或者县长,因为其他领导也得找这两个领导协调。然后,还需要经过B县教育局、B县人社局、B县编制部门的同意。你想想,对于一个普通的事业编教师来说,谁能动用这么多的领导去给自己办理量调动。
所以说,当前关于异地公务员事业编人员调动的政策确实比较缺乏,导致很多人只能是多年在外地工作,或者造成两地分居。近日,唐山市滦南县出台了关于外地公务员事业编回乡工作的政策,只要是本地人在外地工作,或者本地在编人员的配偶子女在外地工作的,都可以直接申请回乡个工作。这给全国各地提供了一个可借鉴的典范,毕竟,直接找个异地公务员事业编,总比重新面向社会招录的成本低吧。
总之,在编教师可以跨地区调动,但确实是很费劲。
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