唐山过年不回家的工作，唐山过年不回家的工作有哪些

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于唐山过年不回家的工作的问题，于是小编就整理了1个相关介绍唐山过年不回家的工作的解答，让我们一起看看吧。

1. 因疫情影响，餐饮开业员工工作遥遥无期该怎么办？大家可有好建议？

因疫情影响，餐饮开业员工工作遥遥无期该怎么办？大家可有好建议？

疫情啊快点快点消失。2019年开了两个店都不成功。在河北唐山开的口味不同。之后到回福州，在福州五四路树兜又开了一家房租太贵。现在搬到福州仓山还没3个月又出现疫情，天啦.没收入生活还要继续。餐饮开业遥遥无期啊！最近最火的是工作就是朴朴外送员，报名参加解决生活，大家赞不赞同？

你好。很高兴回答你的问题。由于过年回家，因疫情的影响，为响应国家号召，不给国家添乱，就呆家里多做点贡献吧，不着急上班，等一段时间疫情过去再说了！

我觉得象我一样宅家里的朋友，可以先在网上找点副业做做，多少能补贴一下生活吧，毕竟我们都是靠上班才能挣到工资的人，要生活，等疫情好些，大家上班努力点，认真工作，这样以后工作起来也踏实些啊！

疫情当下确实给不少餐饮老板和从业人员带来了当头一棒。但是也是各种机会的显露期！个人认为，疫情或许给共享员工提供了一个良好的发展空间，以餐饮为例，在疫情当下，餐饮从业人员能否向超市，卖场，物流等劳动密集型单位输出，餐饮老板能否将自家的员工，输出给目前人员紧缺的单位，签订用工时长，收取疫情期间收益较好的企业合理的服务费用以及自身企业到岗的明确保障！再比如餐饮技术类员工能否设定一些技能培训类课程，以满足餐饮创业者新品，技术方面的需求以保障日后产品经营，而技能类人员可以有效赚取一些无工时的收入。最后，其实餐饮是一个劳动效率极低的产业，有效工作时长集中，无效工作时长也集中，那有没有可能能够有一家信息服务商可以有效的整合呢？比如做主做午市的和主做晚餐的进行合理整合，比如餐饮和快递公司的合理整合，比如餐饮和仓储的合理整合。这样大家的用功成本都会降低，而员工的收入却会有效提升！这个市场一定是巨大的 ，最主要就是合理的时间整合，规范的信息配制！合理的服务费用标准！

疫情期间，不能做堂食，但可以做外卖，特别是早餐，面点，成本低，利润空间大。1.可以发朋友圈。给各个小区的业主配送，制作一些容易存放，加热就可以吃，或者半成品。可以囤货。2.加附近好友。做团餐，以家为单位，制作营养餐。

到此，以上就是小编对于唐山过年不回家的工作的问题就介绍到这了，希望介绍关于唐山过年不回家的工作的1点解答对大家有用。